アメリカ人は、人を観るとき、才能や技能、実力で見るようで、ドイツ人は

　その人間は知識があるのかを判断の糧とするそうです。フランス人は

　試験に合格したのか、資格を持っているかがポイントだそうです。

　イギリス人は、その人間はどのような人格なのかをみるそうですから

　日本と似ています。外資系企業の面接ではそこのポイントが大事かも

　しれません。